DIGI-SOLUTIONS ® ALSACE vous propose des sessions de recrutement basées sur la mise en situation d’expériences professionnelles futures.
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Au-delà des compétences techniques nécessaires, elles permettent la détection des compétences comportementales avec pour objectif de vérifier l’adéquation de la personnalité du candidat avec le poste proposé.
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En fonction des compétences à détecter et des profils recherchés, deux formats d’ateliers sont disponibles actuellement :
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Un atelier employabilité / services : Mise en lumière des capacités d’organisation dans l’espace, de proactivité, gestion des priorités, résistance aux situations délicates.
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Un atelier employabilité / manager : Mise en lumière de la prise de décision et d’initiatives, les capacités d’analyses, la mise en œuvre de solutions, le leadership, l’empathie, la créativité.
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Nous créons vos sessions sur mesure pour des recrutements de groupe, tout comme pour des sessions de sélection finale de 2 à 5 personnes.
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La création de scénarios reste possible pour tous types de profil ou des besoins spécifiques à l’entreprise.
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Sessions directement réalisées dans vos locaux.
Recrutement
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Pour toute précision ou étude de projet
Claire PENNERATH
Chargée de projet DIGI-SOLUTIONS ® ALSACE
+33 6 38 48 20 11
